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Health Care Administrator
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健康护理业现在变得越来越庞大,从业人员有很多,包括医生、护士、某专业的健康专家和其他不是健康工作人员的人都来建设这个行业。健康管理员负责管理这个行业,协调并筹集资金,传递服务,并协助管理健康器具。行政管理员是受教育高的个人,要对所有的决策方向负责。他们要估计服务项目,设备和工作人员的需求,建议是扩张还是缩小服务项目,和建立新的机构或增加辅助设施。他们还要遵守政府部门的政策和制度。他们的职责还包括根据他们所工作的场所,来改变健康场所的大小和运营方式。一般说来,小的场所的员工少,所以管理者要担任更多的工作量。在大的健康场所,管理员可以分配一些任务给员工做,从而有更多的时间制定他们健康场所的发展方向政策。大公司的助理管理员一般是执行高层领导的决策。根据个人的专业知识和经验,有些助手可以监督一些医院部门,如护理科或是外科;或者他们还可以指导非医学部门,如人事部门、财政部、公共关系。在小型私人医院,家庭健康代理,或者其他小型健康护理场所,管理员的职责和工作巨大又杂乱,管理员经常要做各种各样的事情,比如人力资源管理,财政安排,业务运营和接待之类。医院部门的管理者监督某个医学部门的工作,并担任健康专家。他们要参加一些特殊的工作培训,还要为他所在的部门贯彻实施一些方针政策;同时也要和其他部门经理协调工作。政策决策不属于小头目实践经理的职权范围,而大头目实践经理通常是为一个专职管理员服务,他们不仅要协调管理好日常工作事务,还要制定实施一些商业战略。